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British Journal of Management
eISSN: 1467-8551pISSN: 1045-3172
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目的と範囲
The British Journal of Management is a quarterly peer-reviewed academic journal, which was established by David T. Otley in 1990, and is published by Wiley-Blackwell on behalf of the British Academy of Management. The current editors-in-chief are Douglas Cumming of Florida Atlantic University, USA, and Shlomo Tarba of University of Birmingham, UK. Less
主要な指標
CiteScore 
8.9
Eigenfactor
0.001 - 0.005
H-Index
125
Impact Factor
5 - 10
SJR
Q1Strategy and Management
SNIP
2.43
13
Time to Publish
グラフを見るジャーナル概要
概要
- 出版社WILEY
- 言語English
- 発行頻度Quarterly
基本情報
- 言語English
- 発行頻度Quarterly
- 創刊年1990
- Publisher URL
- ウェブサイトURL
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公開までの時間
Time to publish distribution
2022年に発表された記事
Time to publish index
| ヶ月 | 論文発表 |
|---|---|
| 0-3 | 3% |
| 4-6 | 1% |
| 7-9 | 15% |
| >9 | 81% |
トピックス
Employee voice
Corporate governance
Qualitative research
Big data
Venture capital
Knowledge gain
Organizational boundaries
Work engagement
Action learning
Corporate social responsibility
Network orchestration
Social strategies
Entrepreneurial orientation
Subjective well-being
Organizational performance
Organizational citizenship behavior
年刊
- 5Y
- 10Y
よくある質問
British Journal of Management の創刊はいつですか。 
British Journal of Management の創刊は 1990 年です。
British Journal of Management の発行頻度は。
British Journal of Management の発行頻度は Quarterlyです。
British Journal of ManagementのH-Index、SNIP score、Citescore、SJRはなんですか。
British Journal of Management のH-Index scoreは 125、Citescoreは8.9、SNIP scoreは 2.43、SJRはQ1です。
British Journal of Managementの出版社はどこですか。
British Journal of Management の出版社はWILEYです。
British Journal of Managementの出版方針と研究範囲はどこで確認できますか。
British Journal of Managementの出版方針と研究範囲は本ページ上部で確認できます。
British Journal of Managementの指標はEditage内のどこで確認できますか。
British Journal of Management の主な指標はEditage内の本ページ上部で確認できます。
British Journal of ManagementのeISSNとpISSN番号はなんですか。
British Journal of ManagementのeISSN番号は1467-8551、pISSN番号は 1045-3172です。
このジャーナルのメインとぴっくはなんですか。
このジャーナルはEmployee voice, Corporate governance, Qualitative research, Big data, Venture capital, Knowledge gain, Organizational boundaries, Work engagement, Action learning, Corporate social responsibility, Network orchestration, Social strategies, Entrepreneurial orientation, Subjective well-being, Organizational performance, Organizational citizenship behaviorを含むトピックに対応しています。
研究内容に合った適切なジャーナルを選ばなければならない理由は何ですか。
適切なジャーナルを選ぶことで、あなたの研究内容がもっと関連性が高い読者層に届き、研究のインパクトやその分野への貢献度を最大化させることができるからです。
どのジャーナルを選ぶかは今後のキャリアに影響を与えますか。
はい、著名なジャーナルから出版することは、あなたの経歴にもプラスに働くため、その後の助成金やキャリアプランにも影響があります。
よりハイインパクトのジャーナルを狙うべきですか。
ハイインパクトジャーナルから出版することはより多くの人の目に研究が触れることになりますが、同時に高い競争率の中から出版に漕ぎつける必要があります。そのため、インパクトファクターと出版にかかる工数のバランスを考慮するべきです。