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Performance Improvement Quarterly

eISSN: 1937-8327pISSN: 0898-5952

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1.6
SJR
Q3Education
SNIP
0.63

ジャーナル概要

概要
  • 出版社
    WILEY
  • 言語
    English
  • 発行頻度
    Quarterly
基本情報
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トピックス

Self-efficacy
Employee engagement
Job performance
Performance improvement
Instructional design
Work engagement
Entrepreneurship
Innovative culture
Organizational learning

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年刊

よくある質問

Performance Improvement Quarterly の創刊はいつですか。 Faqs

Performance Improvement Quarterly の創刊は 1988 年です。

Performance Improvement Quarterly の発行頻度は。 Faqs

Performance Improvement Quarterly の発行頻度は Quarterlyです。

Performance Improvement Quarterlyの出版社はどこですか。 Faqs

Performance Improvement Quarterly の出版社はWILEYです。

Performance Improvement Quarterlyの指標はEditage内のどこで確認できますか。 Faqs

Performance Improvement Quarterly の主な指標はEditage内の本ページ上部で確認できます。

Performance Improvement QuarterlyのeISSNとpISSN番号はなんですか。 Faqs

Performance Improvement QuarterlyのeISSN番号は1937-8327、pISSN番号は 0898-5952です。

このジャーナルのメインとぴっくはなんですか。 Faqs

このジャーナルはSelf-efficacy, Employee engagement, Job performance, Performance improvement, Instructional design, Work engagement, Entrepreneurship, Innovative culture, Organizational learningを含むトピックに対応しています。

研究内容に合った適切なジャーナルを選ばなければならない理由は何ですか。 Faqs

適切なジャーナルを選ぶことで、あなたの研究内容がもっと関連性が高い読者層に届き、研究のインパクトやその分野への貢献度を最大化させることができるからです。

どのジャーナルを選ぶかは今後のキャリアに影響を与えますか。 Faqs

はい、著名なジャーナルから出版することは、あなたの経歴にもプラスに働くため、その後の助成金やキャリアプランにも影響があります。

よりハイインパクトのジャーナルを狙うべきですか。 Faqs

ハイインパクトジャーナルから出版することはより多くの人の目に研究が触れることになりますが、同時に高い競争率の中から出版に漕ぎつける必要があります。そのため、インパクトファクターと出版にかかる工数のバランスを考慮するべきです。