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Human Systems Management
eISSN: 1875-8703pISSN: 0167-2533
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主要な指標
CiteScore 
2.6
SJR
Q2Business, Management and Accounting (all)
SNIP
0.76
ジャーナル概要
概要
- 出版社IOS PRESS
- 言語English
- 発行頻度Quarterly
基本情報
- 言語English
- 発行頻度Quarterly
- 創刊年1980
- Publisher URL
- ウェブサイトURL
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トピックス
Employee engagement
Organizational commitment
Higher education
Servant leadership
Job satisfaction
Workplace safety
Well-being
Work stress
Job security
Organizational citizenship behavior
Organizational learning
Work engagement
Quality of teaching
Customer satisfaction
Organizational performance
Entrepreneurship
Social media
年刊
- 5Y
- 10Y
よくある質問
Human Systems Management の創刊はいつですか。 
Human Systems Management の創刊は 1980 年です。
Human Systems Management の発行頻度は。
Human Systems Management の発行頻度は Quarterlyです。
Human Systems Managementの出版社はどこですか。
Human Systems Management の出版社はIOS PRESSです。
Human Systems Managementの指標はEditage内のどこで確認できますか。
Human Systems Management の主な指標はEditage内の本ページ上部で確認できます。
Human Systems ManagementのeISSNとpISSN番号はなんですか。
Human Systems ManagementのeISSN番号は1875-8703、pISSN番号は 0167-2533です。
このジャーナルのメインとぴっくはなんですか。
このジャーナルはEmployee engagement, Organizational commitment, Higher education, Servant leadership, Job satisfaction, Workplace safety, Well-being, Work stress, Job security, Organizational citizenship behavior, Organizational learning, Work engagement, Quality of teaching, Customer satisfaction, Organizational performance, Entrepreneurship, Social mediaを含むトピックに対応しています。
研究内容に合った適切なジャーナルを選ばなければならない理由は何ですか。
適切なジャーナルを選ぶことで、あなたの研究内容がもっと関連性が高い読者層に届き、研究のインパクトやその分野への貢献度を最大化させることができるからです。
どのジャーナルを選ぶかは今後のキャリアに影響を与えますか。
はい、著名なジャーナルから出版することは、あなたの経歴にもプラスに働くため、その後の助成金やキャリアプランにも影響があります。
よりハイインパクトのジャーナルを狙うべきですか。
ハイインパクトジャーナルから出版することはより多くの人の目に研究が触れることになりますが、同時に高い競争率の中から出版に漕ぎつける必要があります。そのため、インパクトファクターと出版にかかる工数のバランスを考慮するべきです。